Améliorer ses recrutements en quantité et en qualité
Description
Définition
Mesurer ses difficultés de recrutement
Les raisons de difficultés de recrutement
La marque employeur
Les enjeux du recrutement
Les étapes et processus de recrutement
Les formalités liés à l'embauche
L'intégration du nouveau salarié
Le marché de l'emploi et ses acteurs
Les solutions pour améliorer ses recrutements
Suivi de ses difficultés de recrutement
Public visé
Dirigeant d'entreprise - Responsable recrutement
Prérequis
Connaissance du secteur concerné.
Questionnaire de positionnement en amont de chaque formation
Profil du / des Formateur(s)
Formateurs qualifiés disposant d'une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.